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小成功靠个人,大成功靠别人

放大字体??缩小字体 发布日期:2018-06-17??来源:网络??浏览次数:214
核心提示:传播冷链资讯,服务冷暖人生有才有闲 冷柜哥 中国冷鲜柜网生活当中,我们一次又一次的看到;一些看起来能力平平的人,却能获得显
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生活当中,我们一次又一次的看到;一些看起来能力平平的人,却能获得显着的成就。
相反,许多能力很强的人,也不是没有机遇,品性也很不错,但为什么最后却没有什么成就呢?
小成功靠个人,大成功靠别人
你也可以回想一下,在你所有的同学当中,过去那些成绩最好的同学在做什么?他们的成就如何?
在你所有的同学之中,现在成就很高的同学,过去他的学习成绩又如何?
或许你会发现一个惊人的现象,就是现在成就很好的人往往并不是学校里的优等生,而过去那些学习成绩很好的人很可能在今天成就平平,这又是为什么呢?
小成功靠个人,大成功靠别人
这是因为:小成功靠个人,大成功靠别人。
越是学习成绩优秀的学生,越是会相信自己,更愿意独立完成作业,绝不求助于人。是这样吧?
而那些学习成绩一般的学生,很善于用人,每到要考试的时候,他们就会用好吃的、好玩的或者是现金,为了考试通关去收买那些优秀的同学来帮助自己复习甚至你懂的。那这又说明什么呢?
小成功靠个人,大成功靠别人
所以古人韩非子曾有句经典:说:“下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智。”
下等管理者——只能“尽己之能”,什么事都是自己干。
中等管理者——只能“尽人之力”,让别人在自己的指挥下去执行。
上等管理者——可以“尽人之智”,发挥别人的聪明才智,替自己去决策、指挥和执行。
越是善于借力和借势,愿意投资金钱去买那些更优秀人的时间和智慧的人,才是更容易获得成就的人。
小成功靠个人,大成功靠别人
这就好比你的领导和你,你再厉害也只能是个专业人才,技能满分。
你老板可能在专业上跟你没办法比,但是他可以协调各部门人员,发挥每一个人的优势,最后把一个又一个项目做出大成绩。
而你可能还会觉得领导就会抢功劳,啥也没做。
小成功靠个人,大成功靠别人
其实是你还要成长,加油~
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